La Entrevista

La previa

El primer cometario que debemos hacer es que la entrevista marca un cambio cualitativo importante en el proceso de selección, ya que es a partir de allí que éste deja de girar en torno a Curriculums para hacerlo en torno a Personas.

Continuemos diciendo que si ha sido citado a una entrevista es porque hay una primera evaluación positiva en cuanto a la adecuación del perfil reflejado en el Curriculum con el requerido para el cargo en cuestión.

El entrevistador utilizará la entrevista para:

  •  Ampliar la información contenida en el Curriculum. Siempre estará sobre la mesa el Curriculum, y parte de la entrevista girará en torno a lo allí expuesto, ampliaciones, dudas, omisiones. Si hay allí cosas que son “parcialmente” ciertas o entran en contradicción con lo que se podemos “defender” en un cara a cara…, podremos haber llegado a la entrevista pero de allí no pasaremos, de ahí la importancia de ser sinceros y genuinos en la información que brindamos.
  • Conocer a la persona más allá del “papel”, como se comunica, su presentación en cuanto a vestimenta, formalidad, el tipo de vínculo que establece, el lenguaje corporal, la motivación, aspiraciones, y un largo etcétera. Hay quienes aconsejan que hacer o que no, pero en realidad muchos de estos son aspectos de nuestra personalidad no manejables voluntariamente, por lo que me inclino por dos sugerencias básicas: una si nos interesa mucho la posibilidad de ocupar el cargo transmitirlo, y dos, ser uno mismo, lo que nos lleva al siguiente punto.
  • Realizar un análisis más preciso de de la adecuación de la persona al cargo a cubrir. El trabajo de selección comienza con la definición del perfil del puesto de trabajo y de la persona a ocuparlo. Esto determina que no existan características personales que sean buenas o malas de por sí, sino que dependerá de su congruencia con los requerimientos de un puesto de trabajo específico.

Brevemente veamos un ejemplo: cualquiera diría que ser comunicativo, locuaz, abierto al relacionamiento, al trabajo en equipo, son cualidades muy positivas, y es cierto pero depende para que. Si lo que necesitamos es una persona que trabaje 8 horas diarias en un cubículo, sola, interactuando con un sistema al cual ingresarle datos…,más bien las características buscadas serán la contrarias. Alguien que responda a las primeras características citadas estaría angustiada/o a los 15 días de comenzar a trabajar, otras podrían trabajar años en esas condiciones. De ahí que el profesional que realiza el proceso de selección presta un servicio no solo a la Empresa contratante sino también a las personas que aspiran a cubrir el cargo.

Preguntas del entrevistador

En el apartado anterior veíamos el trabajo que se realiza en las entrevistas laborales, de lo que se desprende que muchas de las preguntas a realizar son específicas para cada postulante. Sin embargo también existen preguntas generales que el entrevistador puede aplicar a todos. A modo de ejemplo citamos solo algunas:

  • Preguntas tendientes a indagar la percepción que la persona tiene de sí misma: ¿hábleme de usted? ¿cuáles son su fortalezas y debilidades? ¿dígame por qué deberíamos seleccionarlo para el cargo? ¿qué puede aportar usted a la empresa que no aportaría alguien más? ¿Por qué busca trabajo?
  • Preguntas tendientes a indagar la motivación a tomar el cargo: ¿qué le atrae más del cargo al cual se postulo? ¿Qué le gusta menos del cargo al que se postuló? ¿Qué sabe de nuestra empresa? ¿Cuánto cree que debería ser el sueldo?

Test Laborales

La aplicación de pruebas en los procesos de selección son desde hace bastante tiempo habituales, sobre todo en aquellos donde se realiza un manejo profesional del tema.

Existen una gran variedad de Pruebas que apuntan a recabar información de distintos aspectos de la persona y que se relacionan al trabajo. Para cada selección pueden definirse una batería de Test específica que indague aquellos elementos que resulten relevantes para la función a cumplir.

En un intento de clasificación digamos que los Test pueden ser:

  • ·        Test proyectivos: En base a estímulos poco estructurados como láminas con personas en situaciones, colores y formas, o lápiz y papel para dibujar, el entrevistado pone en juego su personalidad. No tiene un fin clínico o terapéutico, sino que se intenta apreciar aspectos de la personalidad que se ponen en juego en el desempeño laboral.
  • Test de Inteligencia: Apuntan a medir coeficiente intelectual, fundamentalmente se utilizan para cargos en los cuales un nivel de inteligencia superior es requerido. No es el caso de la mayoría de los trabajos.
  • Test de aptitudes: Intentan medir habilidades concretas consideradas críticas para el desempeño del cargo, como pueden ser capacidad de concentración, nivel de efectividad, capacidad para atender más de una variable a la vez en la realización de una tarea, rapidez, formas de resolver problemas, etc.
  • Test técnicos: Son muy habituales para trabajos que implican un oficio o profesión. Proporcionan al equipo que realiza la selección un parámetro objetivo, primero, para saber si el candidato/a posee los conocimientos mínimos necesarios para desempeñar la función técnica; segundo, para contrastarlo con los resultados de los demás candidatos.
  • Test de capacidades comerciales: Vendrían a ser un subtipo de los test de personalidad, pero bien perfilados a indagar las características que son tendientes a una actividad de venta o comercial. Suelen ser más estructurados que los proyectivos, presentándose generalmente en forma de cuestionarios.

38 pensamientos sobre “La Entrevista

  1. Hola Mariana, no se permite ingresar CV en los comentarios por la sencilla raqzon de que las empresas no los leen. Si tu quieres acceder a un trabajo solo tendras que tienes que crearte un registro gratuito en buscojobs -> http://www.buscojobs.com.uy/postulante-registro y llenar los datos basicos. Cuanto mejor este tu CV. mas chances de que las empresas te llamen.
    Quedamos a las ordenes para ayudarte, te recomendamos poder leer -> http://blog.uy.buscojobs.com/como-utilizar-buscojobs-como-candidato/.
    Saludos.

  2. Estoy en busca de trabajo hace tiempo ya que estube trabajando y la empresa no le esta llendo bien y tubo quedespedir unos cuanto empleado, mi casa es diferente a los de mis ex compañeros ya que ellos no vivien en las mismas circunsatncias que yo,soy una chica de 20 años que contiene una casa la cual mantener y eso no es facil, quiero salir adelante, pero es complicado encontrar trabajo, cuento con experiencia en varios rubros, en lo que mejor me allo es en atencion al cliente e ventas,espero que me tengan en cuenta, desde ya gracias.
    DATOS PERSONALES:
    Nombre: Mariana Romina
    Apellidos: Rojas Orellano
    Fecha de Nacimiento: 03/03/1995
    Domicilio: —————-

    ESTUDIOS CURSADOS:
    Primaria:
    1°y2° años: Escuela N°234 (año 2001 y 2002)
    2°y3° años: Hugo Schmidt Elementary School (Estados Unidos años 2002 y 2003)
    3°y4° años: Escuela N°234 (año 2004 y 2005)
    5° año Colegio Santa María de la Ayuda (Cerro de Montevideo, año 2006)
    6° año Escuela N°234 (año 2007)
    Secundaria:
    1°,2° y 3° años Cursados en: Liceo Shangrila (años 2008,2009 y 2010)
    4° año Cursado en Liceo Shangrila Nocturno (año 2011)
    5° año Cursado en liceo Shangrila Nocturno (año 2012)
    2013 Re cursando 3 materias de 4° en Liceo Shangrila Nocturno
    Actualmente por culminar 5° año en Liceo Shangrila Nocturno.
    Terciario:
    Ingles en Tower Bridge (años 2004 y 2005)
    ANTECEDENTES LABORALES:
    • Arcos Dorados Uruguay Con. Carrasco 5975 AIC (Aeropuerto Internacional de Carrasco)
    Cargo: Crew (Empleada)
    Desde Octubre del 2012 a Enero del 2013
    Tel: XXXX XXXX
    • Cajera en Carnicería, Supermercado Superlocos
    Desde Octubre del 2013 a Febrero 2014
    Dueño: ——————-
    Cel.: XXX XXXXXX
    • Vendedora en Electro City
    Dueño:—————
    Cel.: XXX XXXXXX
    • PasatasGiuliana
    Atención al Cliente, Cajera, Cocinera, Planchera, Bachera
    (Tareas extras)
    Encargada: —————-
    Cel.: XXX XXXXXX

  3. Hola mariana, si ya tienes una cuenta gratuita en buscojobs te animamos a ver “las preguntas frecuentes de candidatos” o puedes contactarte con atención al cliente al 2 903 4151.
    Te agradecemos por confiar en Buscojobs, saludos

  4. hola decearia poder comunicarme con ustedes necesito trbajar

  5. Busco trabajo en Uruguay
    Ciudadano Venezolano/Chileno
    25 años de experiencia en empresas Transnacionales ubicadas en Venezuela y en Chile.
    Idiomas: Ingles – Nativo
    Español – Nativo

    De antemano muchas gracias por cualquier ayuda,

    Oscar Perez

  6. BUSCO TRABAJO TENGO MUCHOS CONOCIMIENTOS DE ELECTRICIDAD, SANITARIA, CARPINTERIA.
    TAMBIEN TENGO CONOCIMIENTOS DE HOTELERIA Y ATENCION AL CLIENTE

  7. hola mi nombre es sabrina lei todo el test es genial que nos alluden de esa forma,tengo 30 a:os y quisiera trabajar en ventas,tengo esperiencia y buena precencia me gustaria una entrevista mi cel es 092025651 tengo todos los requisitos completos mil gracias.

  8. hola buenas tardes ,estoy buscando trabajo de cualquier cosa no tengo problema lo importante es trabajar no importa el rubro que sea ya e trabajando en algunos lugar experiencias tengo me adapto a los cambios trabajo con público desde los 17 años soy simpática ,soy estudiante les dejo mis datos
    DATOS PERSONALES :
    Nombres :Erika Patricia
    Apellidos :Ferreira Gimenez
    Cédula de identidad :52444296
    Credencial cívica :Bta 40175
    Domicilio :Santa Lucía 5622
    Carne de salud :Vigente hasta el 2016
    Estado civil :Soltera
    Carne de manipulación De alimentos: Aprobado
    ESTUDIOS REALIZADOS
    Terciarios :Cursando primer año de bachillerato en liceo N°54
    Secundarios : liceo 54 ciclo básico aprobado
    Primaria : Completa escuela 185
    EXPERIENCIAS LABORALES :
    cargo :Vendedora
    Periodo 7 Meses
    Dueña :Mirta Andrade
    Celular de contacto 091465830

    Empresa :Supermercado multiahorro N°7
    Cargo :Cajera especializada
    Periodo 18meses
    Gerente :Damian Romero
    Tel del contacto :24082062

    Empresa :Gladolur (ElClon)
    Cargo :Cajera y reponedora
    Periodo :10 meses
    Gerente :Eduardo
    Jefa de sección :Celicia Rios
    Celular del contacto :094620055

    Empresa :Tata supermercado
    Cargo :Supervisa un año y cajera 5meses
    Gerenta :Ana Datena
    Periodo 15 meses
    Celular del contacto :09404138 /095567638
    CON MUCHAS GANAS DE TRABAJAR!!!!!

  9. Hola buenos tardes , aserca de mi Soy Erika Tengo 21 años con muchas ganas de trabajar tengo experiencia laborales 095769035

  10. Hola Soy camila tengo 18 años y busco trabajo urgente ya que mi cituacion no es la mejor ya que soy mama soltera de un nene de 2 años y estoy desempleada tengo buena presencia, buen habla facilidad para socializar me con la gente les dejo mis datos espero tener suerte!!!
    Nombre: Joselin Camila
    Apellido: Gómez Asencio
    Ci: 5-424-422-2
    Fecha de Nacimiento: 19 de febrero 1997
    Edad: 18 años
    Carne de Salud: En Tramite
    Carne de vacunas: Vigente
    Estado Civil: Soltera
    Ciudad: San Carlos
    Celular: 093352576
    Nacionalidad: Uruguaya
    Estudios Cursados: Primaria Completa, Segundaria hasta 4 año.
    Experiencia laboral: Atencion al publico, Peluquera, Vendedora Ambulante, Promotora, limpiezas.

    Referencias Laborales:
    Promotora: Jose Barrales 094417993
    Limpiesa: Mabel Nuñes 094757628
    Atencion al cliente: Yamandu Espinosa 094156392

  11. hola busco trabajo urgente soy mama soltera, necesito trabajar urgente tengo buena presencia buen habla facilidad para socializare me , buenas referencias… 093352576!!! Muchas gracias

  12. hola estoy buscando laburo urgente me dijieron que me iban ah llamar hace un mes que estoy esperando su llamado les dejo mi cel 096170822 espero su llamado gracias

  13. Hola. Necesito trabajar tengo experiencia en seguridad y camillero a de mas de armar stans para exposiciones nacionales e internacionales. Agradezco me tomen en cuenta. Dejo mi celular 096221185. Desde ya muchas gracias…

  14. quisiera urgente alguna entrevista para operaria en alguna fabrica mnil gracias

  15. Busco trabajo para lo que sea tengo experiencia en atención al cliente,,he trabajado en residenciales o para auxiliar de limpieza mi celular es 092164956…Tengo 22 años Daniela

  16. es todo una payasada, hacer dibujos, te matan a preguntas… una semana de prueba y ya esta, si servís servís, y sino afuera, conjuntos de psicólogos, recursos humanos, y quizás el puesto sea para barrer un depósito, falta de sentido común!!!

  17. ANDREA PATRON

    FECHA DE NACIMIENTO 1968/11/1

    Dir. Zum Felde 2190

    Tel. 094740151

    Credencial BVA 37816

    ESTUDIOS

    PRIMARIA JOSE PEDRO VARELA

    SECUNDARIA LICEO ZUARES N° 7

    AUXILIAR DE EDUCADOR PRESCOLAR C.I.E.P

    ADMINISTRCION Y VENTA INSTITUTO PASSARO

    DOCENTE EN PLASTICA INSTITUTO MALVIN
    (falto un año)de practica

    Areas integradas de expresion C.I.E.P

    EDUCACION LUDICA
    PEDAGOGO REIMUNDO DINELLO

    EXP.LABORAL

    MOZA Y RECEPCIONISTA SALON DE FIESTAS RIVIERA .2010/11

    CAIF Padre Hurtado
    Suplencia 2010

    Local de venta de vestimenya 2011/14

    Recepcionista Hostal La Farola .2013/2015 temporadas oct/abril

    REF. LABORALES
    MARCELO LABORDE CAIF 099691786

    SALON DE FIESTAS RIVIERA Y RESTORAN VIEJO SANCHO SRA.MARTA SOSA
    094965883

    Hostal La Farola ( pr
    opietaria).

    REF PERSONALES

    FERNANDO MANASI TEL….

    GONZALO NUÑEZ HOSTAL ALOJA’AJO
    TEL 099643569

    ALICIA DARREGO
    TEL 25259828

  18. Busco trabajo como portero en edificio de Montevideo, fui militar 28 años, estoy jubilado y necesito trabajar para aumentar mis ingresos y salir de casa, soy masajista profesional pero en cuanto se ha incrementado la demanda de terapeutas ha mermado el mercado y x tanto bajo mucho el trabajo . pero en base a mi experiencia militar me considero apto para portería en edificio que es lo q estoy buscando , gracias.-
    espero recibir alguna oferta

  19. Muchas gracias por facilitarme esta informacion semanal para encontrar nuevas oportunidades laborales.

  20. Mi seniora busca trabajo de limlieza o auxi de servicio su cel 093 821 851 su nombre rosana

  21. experiencia en callcenter atención al
    cliente en pedidosya.
    en este momento me encuentro desempleada. necesito trabajar de mañana o hasta las 17hs .por q estudio enfermería en el h. de clinicas. muchas gracias

  22. Buenos dias!
    Me gustaria tener una oportunidad en el cargo de visitador medico odontologico ya que hace mas de 15 anos que trabajo como asistente dental (no titulada) conozco mucho del tema y muchos odontologos.
    Tengo un par de matrias de sexto ano para terminar secundaria (las rindo a fin e mes)porque no tuve oportunidad de hacerlo, pero no veo impedimento ninguno para el cargo ya que cuento con mucha experiencia y relacionamiento con publico.

  23. me gustari trabajar en lifan soy una persona muy capas y trabajadora y busco una posivilidad de progresar desde lla muchas gracias

  24. vivo sola tengo 33 años y necesito trabajar urgente. necesito en el horario matutino por q estudio de 19:30 a 23:45hs

  25. Creo que las preguntas de las entrevistas sirven solamente para dejar a los postulantes nerviosos.
    Hoy en día se dan cursos para responder adecuadamente a las preguntas realizadas en las entrevistas, por eso creo que lo mejor y lo mas válido son los tres meses a prueba de la persona contratada.

  26. Soy una persona que comienza el día agradeciendo, y me gusta sonreír aunque las circunstancias puedan ser desfavorables. Me enfoco en las soluciones y no en los problemas. Tanto como el desarrollo profesional me interesa aprender y enfrentarme a nuevos desafíos. Me gustaría poder trabajar en un ambiente laboral cálido donde se fomente el trabajo en equipo para lograr las metas que se trace la empresa. Quedo a las órdenes ante cualquier consulta adicional.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*